2022-2023 ウィンタースタッフ募集

【個人情報の取り扱いについて】

1. 当社の採用選考および採用後の人事管理として利用することとし、その目的の範囲を超えた利用はいたしませんが当社のグループ会社に利用させて頂く場合があります。利用を希望されない方はお知らせください。
2. 当社は、上記1.の場合、並びに法令による場合を除き、応募に関する個人情報を本人の承諾なしに第三者に提供・開示はいたしません。
3. 書類は返却いたしませんが、個人情報保護法に則り管理または破棄いたします。
4. 当社の個人情報の取扱いにつきましては、下記「個人情報保護ポリシー」をご覧下さい。

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【冬季スタッフ採用における、新型コロナウィルス感染拡大防止への当社対応】

採用された皆様には、コロナに感染しない・感染させない為の防止策尊重・遵守をお願いいたします。

• 出勤前検温及び健康チェックシートを毎日記入をしていただきます。
• 勤務中及びプライベートでの外出においても、必ずマスクの着用をお願いします。
• 公私・人数を問わず、会食・飲み会・カラオケ等(マスクを外す行動を伴う行為)は自粛してください。
  また、バーやクラブ、イベント、パーティなど不特定多数の人が集まる場所への出入りも自粛をお願いします。
• 道内外を問わず、移動する場合は移動中及び滞在先でも感染予防対策の徹底及び移動先の感染症対策が十分行われていることを必ず確認してください。
• 道外への移動(帰省等含む)をする際は、上長への事前報告が必要です。また、行政からの指針や移動先の感染状況によっては帰宅(帰寮)後に、自室にて待機を命ずる場合があります。
• 寮大浴場、従業員食堂、喫煙室等は同時に利用できる最大人数を設定し、入場を制限します。
• 入寮される方は全員、入寮前に当社で用意する抗原検査を2回義務として受けていただきます。（詳細は採用内定後にご案内いたします。）
• 「新生活様式」に沿った、寮生活における禁止・制限事項を遵守していただきます。
• 当社以外でのアルバイト(ダブルワーク)をする場合は入寮不可とし、違反した者は即日退寮とします。

その他の感染防止策及び詳細は、採用部署よりご案内します。

（当社規定より一部抜粋・簡略）

★新型コロナウィルス感染拡大防止における対応については今後、行政から出される指針や会社方針、地域の感染状況により、新たな対応の追加、及び実施中の対応策を変更する場合があります。

★新型コロナウィルス感染拡大による行政からの指針や会社都合により休日数の変更や採用セクション以外での勤務をしていただく場合があります。

★新型コロナウィルスの感染拡大を防止する為にワクチンの接種を推奨いたします。
（特に入寮の皆さまには集団生活の場として安心安全確保の為、ワクチン接種を強く推奨いたします）